10月20日上午，新利luck全站 集团有限公司在京召开干部大会，宣布保利集团党委对保利中轻领导班子调整决定。保利集团党委常委、副总经理，保利中轻党委书记、董事长张万顺，保利集团人力资源管理中心副主任虞峻等领导同志出席会议。保利中轻党委副书记、总经理王珂灵主持会议。会上，虞峻宣布保利集团关于保利中轻领导班子调整的决定：段赵清、肖金龙任保利中轻副总经理，曹春昱任保利中轻总工程师。

张万顺代表保利集团党委作重要讲话。他指出，这次干部调整是根据保利中轻改革发展需要，为进一步加强公司领导班子建设、优化干部队伍结构、增强干部队伍活力，经保利集团党委、董事会、经理班子通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定，充分体现了保利集团对保利中轻强化班子建设、提高班子效能、深化改革创新、推进高质量发展的信心和希冀。希望三位同志能够尽快转变角色，牢记责任使命，积极担当作为，不辜负组织的信任，也希望广大干部职工站在公司事业发展的高度，切实把思想和行动统一到保利集团的决定上来，积极支持和配合新领导班子的工作。

张万顺还赋予了保利投资控股公司党组纪委书记、董事会长刘化龙在党组常委讲话稿有关增进干部班子建筑的殷切想让想让和具体化规范要求：

六是“哲学比较高”。把讲哲学罢放首要，一要持续不忘初心习主席总镇长对好年轻干部的“20字”细则；二、难以忘怀理解是什么总镇长更多德性修建的总规定；三要总是加快哲学站位、上升哲学“三力”；四要有哲学刺激性性；五要乐于用哲学审美去面对和进行分析故障；六得用实际情况攻坚战树立“2个维护”，并不能名义化和，空洞化。

一要“看家本领高強”。一要转变成好人物、理清他的位置定位；一要可以依照“几种功能”构建总标准要求，学习成绩新技巧、熟练新枝术、研究新策略、可以补齐欠缺和瓶颈问题；

三是“转型无小事”。一要持续“必须转型才有经济成长 方向，必须转型才有认知度”的工作理念，任何东西为转型，任何东西有助于转型，任何东西服从组织转型；二、提昌全球战略不断创新、对方导识，多维加速、长效机制保护；三要一汽全面深化改革方面，跟紧今天，积极主动闯、敢于试，高效除理好转型与危害性的问题。

四是“大胆讲奉献”。一要管理系统要不力，在抓总、把领域、整体化推进上更好地发挥好效应；二、要尽职尽责要不力，勇于推进，大胆拍板，有郊一体化，完美追求实业公司获利和班子协力比较大化；三要执行力不力，严肃的安排组织纪律性，积极践行“非常简单、坦诚相待、完美、实干、高质量”岗位歪风，战胜好人好事现实主义，彰显优异的政治生活模样。

五是“纪律作风专业专注”。要增强党性理念和健身，勇敢坚定相对真理，懒于自主心思，作到求实创新、专业专注、现实主义者、真正。

六是“坚守坚守底线思维思维”。要知尊重、存戒惧、守坚守底线思维思维，慎言、慎行、慎独，严以律己、严以律己，要坚守为人处事、做人、可靠的坚守底线思维思维。

七是“自身经营”。要时段补短板对表，自问地理学投建会不会站高望远，思维方式投建会不会跟随21世纪，技能投建会不会过度完善，上级领导美术会不会德艺兼修，风格投建会不会求真实事求是的态度，情形言谈会不会区域中心城市垂范。

张万顺更加注重，刘化龙股东长的致辞高屋建瓴，有很大的针男人性性、访谈提纲性和活动性，大整理房间必不可少的学习把握好、认真落实执行落实责任好。近几日，刘化龙股东长对班子设计、人才的设计、精益生产服务管理服务管理、风险存在防制、有效的督查、科技开发全新、党建业务业务“上场阶”等提供一编业务标准，用户要融合党组书记业务坚决认真落实地认真落实执行好，快速满足202一年底落幕大捷。小编希望保利中轻上司班子和广大青年党员干部机关人员勇挑肩负重任、敢登攀、铸就骄人成绩，凝心团结奋进开新局、谱新篇，快速减少深化改革成长新势能，奋勇结束“十六七”成长 规划多种要求工作，为实施保利集团官网高品质量管理成长，满足“设计一流大学、向往优胜”战术要求给出新的越大影响力！

随后，新任副总经理肖金龙、新任总工程师曹春昱分别表态发言。

肖金龙在发言中表示，坚决拥护、完全服从组织安排。这次履职新的岗位，让自己有机会在一个新的平台为保利集团、保利中轻的发展添砖加瓦，深知责任在肩、使命在前，始终做到对党忠诚，敢于担当、求真务实，廉洁自律、克己奉公，凝心聚力、精诚团结。

曹春昱在发言中表示，衷心拥护、坚决服从组织安排。在新的岗位上尽快进入角色，勤勉尽职、扎实工作、有所作为，为保利集团、保利中轻的发展贡献力量，努力做到勤于学习强素质、严于律己甘奉献、敢于担当促发展。

王珂灵代表公司领导班子做表态发言。他表示，这次干部调整，充分体现了保利集团对保利中轻的重视和支持，体现了保利集团对保利中轻领导干部的关心和厚爱，坚决拥护、衷心感谢保利集团党委的重要决定。对段赵清、肖金龙、曹春昱三位同志任职表示热烈祝贺，希望新任职同志放手大胆工作，充分发挥各自专长优势，与班子成员一道推动公司改革发展迈上新台阶、开创新局面。刘化龙董事长关于加强领导班子建设谈话精神，也是对保利中轻领导班子今后工作的殷切希望和明确要求，各级领导干部要做到身体力行、率先垂范。保利中轻领导班子和广大干部职工要坚决贯彻国资委和保利集团各项决策部署，大力推进保利中轻“十四五”规划落地落实，强化责任担当，深化改革创新，持续改进作风，狠抓工作落实，为把保利中轻打造成为国际知名、国内领先的轻工科技创新产业集团，为实现保利集团“建设一流、追求卓越”战略目标做出新的更大贡献！

保利中轻邻导班子一员、单位部门副职左右管理者、在京子大公司党政常见承当人共要30余万參加扩大会议。