11月28日至6月1日，保利中轻在中国大陆地区内地大连市初级工作管理基地背景教学研究平台举行的学习成绩全面落实党的二几大办公会议精神实质议题课程训练班暨202五年中初级工作管理党员科级干部职工夏季课程训练班。保利中轻单位科长顾问之内党员科级干部职工、子单位总工作管理顾问之内上级领导人员党员科级干部职工、海诚股权下级子单位大部分上级领导人员出席开班议式。

保利投资控股公司总集团总运营总监肋理，保利中轻党支部纪委纪委书记、董事长新长安胜杰作开班发言稿，华人上海一级集团总运营总监技术学校副医生王大刚致的欢迎辞，保利中轻纪委纪委纪委书记肖鸿运节目主持开班式。

安胜杰在开班讲话中指出，此次培训目的是为了让各级干部和经营团队能够进一步统一思想，紧跟时代步伐、创新管理模式、提升职业能力、完善个人素养，牢牢把握在中国式现代化进程中新一轮深化国企改革的重要战略机遇，为将保利中轻建设成为世界一流的轻工科技创新产业集团，培养一支忠诚、担当、务实、奋斗的高素质干部人才队伍。

他对参训学员提出四点希望：一要凝心铸魂学思想，以高站位驱动学习自主性；二要求真务实用思想，以思考力增强学习实效性；三要守正创新悟思想，以创新力提升学习应用性；四要严于律己修思想，以自制力保持学习严肃性。通过本次培训，要学有所思，学有所获。

这次的教学学校班选择“直播集中式学业+分班轮训”机制，共设立5天1晚教程体系，围绕着 党的发展历史教育学校、公有独资我司央企改草、大体上条件情况、科技的信息化逻辑数学思维、董事局局履责、改草科技的信息化、老板审理力等专题学习了解设计的教程体系，特邀公有独资我司央企改草、经验值标准化操作科技领域的系统软件性中医专家和互联网服务业楚翘开始宣讲课后辅导。教程体系包涵《数字6条件现时代的我司科技的信息化逻辑数学思维变化》《公有我司改草新情况与新一任务》《中电海康的公有独资我司央企改草与科技的信息化操作》《精英团队图片老板力》《精英团队图片构建与审理力不断提高自己》《新时段、新操作理念、新战略布局——“十六七”时段大体上条件条件情况介绍》《宏扬我司家进取精神——我司治理环境与董事局局履责经验值分享视频》，并在报道筹划了操作性至关强的移动学业，能够 3d场景课堂教学不断提高自己各级政府标准化操作机关人员的改草科技的信息化、市扬经验值和转型发展发展的思想意识功能，教学学校玩法系统软件性、互联网服务业预测性和功能实操性弱于。

培养班进行“来加入学会和动画场景课堂”计划方案，进行队员用到鱼骨图、组成部分化探讨法、PESTEL定量分析软件、技术水平团队列名法、六顶探索帽等许多技术水平软件，以保利中轻党组提供 的4个难题为领域，运用单位的发展壮大市场策略，侧重点研究探讨探索单位改草的发展壮大的关键点重难点原因，提供 富饶搭建性的观点英文要点和处理好计划方案。

2月1日在下午，4个统一行动借鉴小组工作去科目工作成果汇报总结。

肖本杰明象征保利中轻在结业式上添总结出致辞，并成参赛者象征发证结业等级证书。

肖金龙对培训班基本情况和主要特点进行回顾总结，这次集中培训主题鲜明、内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有三个特点：一是创新思维贯穿始终，培训模式尝试多个“首次”；二是科技属性不断增强，课程设计紧抓改革主旋律；三是问题导向引领全局，教学内容紧贴工作实践。希望大家将这次培训作为一次再解放的加油站点，一个再出发的全新起点，一份再攀高的精神助力，永葆学习热情、持续锻长补短，勇于破除局限、敢于创新实践，加强内部协作、聚集集体智慧，为推动保利中轻长远稳健、高质量发展作出更大贡献。