7月9日，保利中轻党组创办2025年2次学说深造基地组深造（变大）会暨2期进入全面落实中间八项规定标准精力深造教肓读数班。党组副镇长、总部门经理赵国昂成为会议平板并总结出致辞。

会议通知第一方面原原来本掌握培训的《蒋超良针对开展党的纪律作风施工简答摘编》相关內容，深入的掌握培训的党中共地方要素《违反法律指定党中共地方八项法律指定和进行实施方案精气神非常典型案列》，从新掌握培训的保利中轻针对抓好党中共地方八项法律指定精气神相关监督机制耍求。

保利中轻副主管主管孙波作发表文章《进一步贯彻执行国家八项中规定思想 以优秀思想作风扎实推进项目建设保利中轻优效率发展进步》主题词表态发言。领导干部班子成員，加盟总部财务部部、现代科技处理与工业扎实推进项目建设中央、内控与风险分析处理中央开展人紧扣学业相关内容和实计工作上展开研究讨论。

还有，赵国昂作工作总结谈话。他就进十步推进项目建设开展调研贯彻落实中间八项的规定心理学习的学校指出八点让。

一是要以中央八项规定精神为镜鉴，推动干部作风焕新。领导干部要深刻警醒、以身作则，切实发挥“头雁效应”，从小事严起、从小节守起，带头精简文件、压缩会议、轻车简从、勤俭节约，带头深入基层调查研究、扎根市场开拓业务，躬身垂范带动党风企风焕新。

二是要以学查改贯通为抓手，推动体制机制革新。持续在“学”上下功夫，以思想统一保证政治统一、行动统一。持续在“查”上动真格。既要紧盯显性违纪违规问题，更要深挖隐性作风根源，还要重点摸排工程建设领域、科研经费使用等易发多发问题，确保把问题找准找实。持续在“改”上见真章，发现问题既要立行立改，又要深挖问题背后的制度性根源，以体制机制持续革新巩固作风建设新成果。

三是要以破局突围为路径，推动企业发展向新。要以此次学习教育为契机，以作风建设为突破口，靶向破解当前保利中轻及各子公司高质量发展中面临的方向问题、规模问题、结构问题。要牢固树立“过紧日子”思想，推动人、财、物向科技创新、数智化转型、产品升级等战略领域集中投放。要以“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，把握历史机遇,加速传统产业转型升级与战新产业培育壮大，冲刺“十四五”目标任务。

四是要以长效机制为根基，推动政治生态鼎新。要及时总结学习教育中的创新举措和典型经验，构建作风建设长效机制。要准确把握“四风”问题行业性、地域性、阶段性特点，健全全链条监督体系，筑牢廉洁合规防线。要坚持纠“四风”树新风并举，常态化开展警示教育、廉洁文化创建，持续涵养风清气正的政治生态。

保利中轻老板班子人员、总副总助理员、各不门承担人、子集团专岗外董参加国开会。