4月11日，保利中轻党委会副书纪、总管理者赵国昂陪同调研组广州人工处理工资智力研发院，并与广州人工处理工资智力研发院专家宋海涛研讨联络，探求智力产生产学一体化新原则，为保利中轻合理布局“第十五”智力产生企业战略拓展活动新基本思路。

座谈交流会会后，彼此各用了解网络科学创新结果、自动化产生产业的发展战略布局等情形，并着眼于推广世界制造业导则、同时建设规划垂域實驗服务中心等等方面交流会探讨。

赵国昂写出，保利中轻存在中国人海诚工程项目国际业务综合实力、中轻长泰的装备模块化心得和四家研发部院前端技术应用用性一览表科技创新综合实力，能资源手机共享手机共享、主要优势相互依存，正极改变“技术应用用性研发部—中耐压证—生产车间用”策略，的努力让科学试验室科技创新工作成效更加快转化率为房产竞争激烈力。机会甲乙双方能在人工服务自动化用、科技创新工作成效房产化等因素进一步协作，促进国际业务与技术应用用性强度协同，统一改变平等互利共利。

宋海涛对赵国昂行的来访说激烈诚邀。他说，保利中轻在制纸、食品原料、洗化用品、智力技能、智慧网项目工程等职业领域得到充实工业企业的场景和数据分析环境资源，是买卖双方深层次进行达成的合作的攻克口。还望进一点推进改革进行达成的合作，在清包全球规定体系基本建设、数字8化厂里基本建设等工作方面，建立更多的进行达成的合作工作成果，为职业高高效量发展进步灌入新势能。

保利中轻副总团队经理团队经理肖丹、顶尖专业家蔡木易、自动化制做专业人士咨询顾问简泽丰，中海诚、中轻长泰、中轻日化用品首要承接人；杭州人工工资自动化探讨院有关于团队承接人举办座谈会。