经集团公司党委批准，并经国务院国资委群工局同意，１月20日，新利luck全站 集团公司第一届第一次职工代表大会在京召开。大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕集团公司重组整合科学发展的大局，深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，以创建和谐企业为目标，充分发挥职工群众在企业改革发展中的民主参与、民主管理、民主监督的作用，弘扬“变革、求实、担当、奋进”的精神，团结动员广大职工为实现集团公司发展战略建功立业。

集团公司领导班子成员，国务院国资委群工局徐宇栋处长出席大会。来自集团总部和所属单位的55名职工代表，代表集团公司全体职工参加了大会。大会由集团党委副书记、纪委书记、工会主席梁江东主持。

大会在庄严的《国歌》声中开幕。

集团公司党委书记、董事长陈鄂生致开幕讲话。他说，集团公司2009年重组以来，集团公司各级职代会和工会组织紧紧围绕“重组整合、科学发展”的大局，深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，充分发挥职工群众在企业改革发展中的主力军作用，团结动员广大职工为实现集团公司科学发展作出了重要贡献。

陈鄂生对集团职代会、工会工作提出三点希望和要求：一是充分认识建立集团公司职代会的重要意义，推进职工民主管理进程；二是紧紧围绕企业发展中心任务，充分发挥职代会作用；三是坚定以应为人为本，良好倡导和诣工厂。

他高度肯定，构建集团网站司职代会，对于更好地凝聚全体职工智慧，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，实现企业发展与职工发展的和谐统一，实现群体有限公司又好又快成长 将产生是及其重点的目的。集团公司各级职代会和工会组织要在党组织领导下，围绕企业发展大局，把握努力方向和着力点，引导广大职工坚定信心、创新进取、推进变革、敢于担当，奋发有为，团结一心，落实责任、加快发展。一是落实责任，真抓实干。二是建言献策，开启民智。三是勇于创新，勤于探索。四是提升素质，增强本领。五是弘扬精神，丰富文化。

他强调，胡锦涛总书记在十七届五中全会上强调：“实现‘十二五’时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大群众，必须加强和改进新形势下的群众工作。”集团公司职代会要坚持以人为本，围绕职工群众最关心的问题，切实发挥桥梁纽带作用，引导职工正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，识大体、顾大局，自觉维护企业和社会的和谐稳定。

他期望批评指正职代会代表，从集团公司改革、发展和稳定的大局出发，以高度的主人翁精神和强烈的责任感、使命感，认真履行代表职责，认真讨论审议大会的报告和文稿，积极为集团公司的改革发展献计献策，努力把会议开成团结鼓劲的大会、民主创新的大会、发展奋进的大会。

　　国资委群工局徐宇栋处长在会上宣读了国资委群工局领导的讲话。国资委群工局领导首先代表国务院国资委群工局，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。对中轻集团近年来的工作以及集团各级职代会和工会组织各项工作取得的可喜成绩表示充分肯定。对集团公司职代会建设提出了五点希望和要求。一要强化党对职代会本职上班的上司。二是建设健康职代会本职上班管理办法。三要从严抓好一岗双责职代会四项权力。四要紧抓职代会议案的能够抓好一岗双责。五要持续不断的增强工作人员指代自个人文素质。

　　大会听取了集团公司总经理俞海星所做的工作报告。报告全面系统地总结了集团公司2010年以及重组以来的工作，深入分析十二五时期，集团公司所面临的形势，提出了集团公司未来五年发展的指导思想和主要目标，安排部署了2011年的主要工作。

　　报告指出，2010年，集团公司经营业绩实现了较快增长，不仅超额完成了年初下达的各项考核指标，而且全面实现了下达的目标值指标。2010年集团公司新签合同额同比增长146.79%；实现营业收入同比增长30.74%，；实现利润总额同比增长16.99%。

报告提出了今年需要完成的主要任务。一是全面、超额完成全年各项任务目标。二是做好集团公司“十二五”发展战略规划纲要的制定工作。三是密切关注形势，稳步推进生产经营工作，提高集团公司的核心竞争力。四是理顺内部关系，加快资源整合步伐。五是切实抓好减少企业层级和数量工作。六是继续推动对外并购工作。七是建立和完善集团公司统一资金平台。八是进一步推进信息化建设。九是抓好安全生产和维护稳定工作。十是抓好党建和新利luck全站建设工作。

大会审议并表决一致通过了《新利luck全站 集团公司职工代表大会条例》（草案）和《新利luck全站 集团公司职工代表大会提案管理办法》（草案）。

集困子公司党支部副党支书赵海建作了总结报告讲稿。就说，集困子公司首次公司员工代理座谈会的举行，圆形明确指出集困职代会和商会设计进去了新的不断发展分阶段，标志图片着满足品牌职员参加品牌较高楼等级政党安全管理进到新一个新的过程。对进几步调整满足品牌职员干事业、求未来发展壮大的正极地性和创新性，推进融洽品牌建设规划，推向中轻公司又好又快未来发展壮大势必会引发正极地而悠远的应响。赵海建同学就新公司新公司职代会创办后怎样才能写好职代会业务，加大力度骤健康和改进职代会制度管理讲了这四点工作建议。一、专心练习十八届五中全委会的精神，深入基层认真贯彻抓好物理学转型观，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为推动集团公司科学发展建功立业。第二进十步大力加强职代会监督机制建成，推进职代会民主管理工作的创新发展。三是要细致分析新前提、解决方法新问题，不间断加快民主制度经营水平方向。四是坚定不移和增加党对职代会的政治文化领导班子，开展靠机关人员人民群众办品牌的认识。

大时会积极响应，集困子机构的各部职代会和工会团体团体要在集困子机构的党政班子的领导班子下，深入群众贯彻实施严格落实合理提升观，和睦和动员会集困子机构的中大教职工奋力为做到了“十三五”刷野元年工作生意阶段指标作更新的最大重大贡献！为做到了集困子机构的方法阶段指标而奋力发奋！

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