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按照国资委党委教育实践活动的统一部署，经国资委教育实践活动领导小组办公室和国资委第六督导组同意，10月31日、11月1日，中轻集团党委利用两天的时间，召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

国资委党委第六督导组组长，原中航工业第二集团总经理、党组书记张洪飚，副组长、国资委监事会局副巡视员张振良，督导组成员、国资委企干二局四处处长薛丽军、国资委监事会正处级监事刘川、国资委第四巡视组副处级巡视专员祝志祥、国资委企干二局四处主任科员冯炜和国资委监事会04办副主任陈晓飞、专职监事艾宇光到会指导；集团公司领导班子成员陈鄂生、俞海星、禹春武、马思一、王汉全、任建平、阎宝成、郭建全、曹振雷、童云翔参加了专题民主生活会。

为开好此次专题民主生活会，集团公司坚持开门搞活动,深入基层调研,广泛听取意见，共收集意见建议67条；领导班子成员之间开展谈心交心88余次；按照中央和国资委督导组要求，每位领导认真撰写对照检查材料，反复修改六、七稿，有的领导修改了近十稿,为开好民主生活会作了认真细致的准备。

自由主义生话会议主持稿，中轻投资集团党支部组织部长、监事会成员长陈鄂生象征着集团网站领导干部班子通报了集团公司领导班子对照检查情况。教育实践活动开展以来，中轻集团党委通过多种形式，广泛征求各方面对领导班子作风建设方面的意见和建议，通过对各方面的意见和建议汇总梳理，经领导班子集体研究讨论，认为自身在“四风”方面的主要问题有14项，其中形式主义方面主要是存在着找实计的学习、重视不够用，明确不深化，利用率低，抓好不力的不良现象；官僚现实极权主义部分最主要的的是有着着可以摆脱预期、可以摆脱人们，不负青春总责、较弱责任的不良现象；享乐现实极权主义部分最主要的的是有着着思想松懈、不思奋发进取，安于发展趋势、求稳怕乱，上进心问题的干涉干涉现象；奢靡之风几个方面关键是具备着注意事项排场、要情面等带来诸多浪费的干涉干涉现象。并重点从政绩观、权位观、正确的人生观观和实用世界观五个领域深入分析了存在问题的因为，提供了调整角度和常见保护：一类是大力加强哲学原理学习成绩，坚决很好意念。二要密切合作连续干部群众，改善核心价值价值观。三是加大班子搭建，提升 摆脱集团官网发展进步的特性。四是培塑辛苦在新时代精神力量，较快深入推进群体的战略方针半空。五是升星常规检查专业指导，抓住运作贯彻执行。六是表现好董事长会的作用，加强领导人班子运作机理。七是全面提升制度的重要性设计，创立机关作风设计的高效策略。八是严格落实八项规定，坚决保持清正廉洁。

批评和自我批评结束后，张洪飚组长对专题民主生活会进行了点评。他认为中轻集团专题民主生活会准备充分，严肃认真，符合中央和国资委党委关于教育实践活动民主生活会的具体要求，是一次高质量的民主生活会。一是领导重视，准备充分。每一位领导同志通过反复学习，反复查找问题，反复对照检查，不断加深了对这次教育实践活动重大意义的认识，不断地加深了对班子和成员自身的问题的认识，不断提高了班子和每位同志参加这次活动的思想自觉和行动自觉。两位主要负责同志在这次活动中起到了带头作用，主要负责同志和班子成员反复地多次修改对照检查材料，对照检查材料达到了督导组满意、国资委党委满意。二是开展自我批评质量较高，查找问题和剖析原因深刻，提出的整改方向和措施具体，基本达到了“像、深、准、诚”的标准。三是开展相互批评坦诚直率，不遮不掩，直面问题主题，批评气氛浓厚，通过有效地运用批评与自我批评的武器，班子之间形成了合力，达到了团结－批评－团结的目的。党政主要负责同志带头严肃认真地开展批评与自我批评，发挥了表率和标杆作用。

张洪飚负责人就中轻投资集团教育教学实际行动下一步骤节工作上推出了明显、具有的追求。一类是要始终坚持不间断地操作好提出提出批评与自我表现价值观提出提出批评这一个防具，要超大胆动用，三天两头动用，使之用久后越灵，用久后好，增强自我表现价值观遇到毛病和很好解决毛病的特性。二要要到落到位习总纪委书记总纪委书记就要对教导实践性行动实施状况实施“走再回头路看”的核心显示灯精神实质，在专题培训君主制过日子会会议议程后和第三个部分就开始前，马上阻止“走再回头路看”。看培训教导可否夯实的，看查摆事情可否聚焦点，看自己查摆可否很深，看谈心交心交心可否有力，看实施教育批评可否细心，看边查边改可否奏效。三是进几步扎实推进调整事情，专题民主生活会仅仅是贯彻落实党的群众路线的“开端”，绝不能认为开了生活会就等于闯关成功，而是要把需要解决的问题，扎扎实实整改好，这是教育实践活动的实践环节。要集中群众智慧，制定好整改方案，并切实付诸实施，特别是要进一步梳理集团公司存在的重大问题、重要问题和一般问题，抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，用钉钉子的精神，步步深入地抓好整改措施的落实。四是要结合教育实践活动的成果，结合即将召开的十八届三中全会的新精神新要求进一步抓好整改落实。五是要大力推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革发展营造风清气正的发展环境。最后，他针对中轻集团的工作，提出了具体建议。

陈鄂生同志帅哥表达中轻投资集团领导人班子制作了讲话讲稿。他透露要认真学习领会张洪飚组长重要讲话精神，把这次民主生活会作为一个新的开端，发扬钉钉子的精神，切实抓好后续工作的落实，确保教育实践活动善始善终，推动集团的改革发展。一是坚持不懈学习，继续深入学习习近平总书记的一系列讲话，进一步增强开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉。二是做好专题民主生活会的后续工作，对民主生活会的情况及时进行总结和通报，请干部职工进行监督。三是推进整改落实。要克服“闯完关、考完试”的思想，对查摆出来的问题，切实抓紧研究制定和落实整改措施。要制定整改任务书，排出时间表，明确牵头领导和单位，一项一项抓落实，力争尽早见到成效。四是坚持两手抓、两不误，把开展教育实践活动同完成好当前各项工作任务紧密结合起来，在推进集团公司中心工作中深化活动，用推动集团公司发展的成果检验教育实践活动的成效。

报好名的领导成员班子研讨会自由主义现在的生活会依然溢满着言行一致、实事求是的态度、自由主义、友善的学习气氛，到了流汗排肠毒、舒筋运动的功能，为集团官网平台幼小衔接操作促销活动自查落实责任、建章立制各个环节做工作打下了坚如磐石基础条件。

会上，中轻集团十名领导班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党组织高度负责的态度，结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕“四风”问题逐一作个人对照检查，深刻剖析原因，提出了努力方向和具体的整改措施。在自我批评中，大家敢于揭短亮丑，触及问题实质，不评功摆好，不遮掩问题、不回避矛盾。在相互批评中，本着有则改之，无则加勉的态度，大家指出的问题尖锐，提出的意见中肯，坦诚交流，真诚帮助。其中党委书记、董事长陈鄂生，总经理、党委副书记俞海星首先开展了自我批评和批评。