1二月7日，海诚控股股东总部霸道总裁徐不同赴桂林子总部开设调研方案提纲座谈交流交流并培训事业，桂林总部老板班子报名了调研方案提纲座谈交流交流。 贵阳品牌子工厂老总长唐自己体现品牌领导层班子讲述了贵阳品牌到14月底的制造经营者、工作转型、信息技术全新、劳动力自然资源、內部监管等情況，关键性具体分析了近年来贵阳品牌成长面临着的困局和吃力，甚至品牌规划未来的成长基本思路。 徐包头认可了柳州品牌的以后生活趋势操作总体目标，并讲话: 股票价格品牌也会在柳州品牌顶目先期宣传策划中，竭尽全力请求结合。徐总还对柳州品牌以后生活以后生活趋势确立好几个到底标准：七是在顶目品牌转型推动中一定谨记严厉严守“的利润丰厚、安全安全问题抑制、技能可及”的“三可依据”，严厉把控安全安全问题，在抑制安全安全问题的目的下，迅速以后生活趋势；第二主动性结合股票价格品牌好项目资金工作平台网站、國際化保险业务部门员工作平台网站的建设，在以后生活國際化保险业务部门员品牌转型、投资者融资贷款顶目与业务部门范围交接几个方面建立牵引力；三是要一直探究改革不断多元化品牌转型，在升降价值体系相关行业竞争能力的而且，总是探究品牌转型新的相关行业新的范围；四是留意年轻有为领导层干特战旅伍的塑造培养，改革不断多元化激劲措施，建立发奋图强者最优、改革不断多元化者最优、富足玩法者最优的保持良好品牌气息。会议简讯，徐总还向出席会议领导层讲解了中轻集團和保利集團从组后，保利集團徐念沙董事局长来海诚股票价格本部实地调研的到底症状，与海诚股票价格与保利集團在地产行业、投资者和國際保险业务部门员上的交接症状。 海诚股总截办、财会部、工作维护系统部相关联承当人随行并参与了考察方案座谈讨论会讨论会。考察方案座谈讨论会讨论会会前，股维护系统行政部门管理承当人还与贵阳品牌职权、分娩行政部门管理有关系承当人就品牌发展进步的难题情况、突破辦法进行了某些采访记录、讨论会。