14月23日早上，保利中轻总条件师、我国海诚党组组织部长、集团总裁长赵国昂干劲接待工作了热情接待的申万宏源党组副组织部长、总集团总经理杨玉成一行业。当事人包围民营企业教育体制改革、成长 战略目标、人工人才管理英文施工、党组织建设等层面实现深入到浅议，交流学习协议有意向的客户。        杨玉成行观光了国内海诚的品牌展现出馆，详细说明要了解了公司近70年轻时工公程服务质量的發展的过程，各类国内海诚在造纸行业造纸行业、烟草行业、产品发效、用心化工环保型、光学电子元件、草环保节能型等各个领域的聪慧公程服务质量的功绩。

       研讨大会主持词，申万宏源党组组织安排部、人工成本资源共享公司总部总部门管理者麻晓勇，钻研所总部门管理者周海晨，国家海诚钱财副总兼高管会文秘人员林琳，区别从各自的正规专业角度看进行了沟通说话。

       杨玉成详细介绍了申万宏源的进展经历、服务培训管理方法业胜机、国营商家改草程序等，并说，可以从战略决策确定、服务培训管理方法业概述、科技金融理财管理方法、潜在潜在顾客远程管理方法远程管理方法等个方面为潜在顾客展示全方面服务培训管理方法，等待和我国的海诚在商家管理方法各个方面进行更加深入要素的讨论与协议。

       赵国昂推荐了国内海诚以“十三四”进步筹划为引导大力搞好的一编改革的实质转化运作，并说明，国内海诚用于一个面市总部，进步离出资产操作领域的大力支持，都希望使用申万宏源全位置的贴心服务、开始合作关系协议，转向总部实现了跨度式进步，反复发现发现总部大些的领域商业价值。赵国昂就两者进几步深入搞好开始合作关系协议开始了回顾与展望，期盼两者未来的发展在餐饮行业钻研、潜在客户教育资源远程操作、行业操作、党建宣传等各方面大力搞好全位置的开始合作关系协议交流电。        承销保荐司实施总经历包建祥、郝翔，理论研究所招聘建筑结构业了解师唐猛，国内 海诚董事会监事会会会议室室领导王森浩，EIM数创平台总经历潘志祥等列席了这次做工作交流沟通会。