3月22日，中轻对外公司2013年度经营目标责任书签字仪式在公司本部举行。

公司总经理王向阳首先代表公司与各部门负责人签订了2013年度经营目标责任书，并在随后的讲话中强调：各部门要认真贯彻执行目标责任书要求，努力为公司发展和员工福祉创造产值和利润。同时，要在合理合法、有效益、对公司发展有利的前提下积极开拓新领域，公司将予以全力支持和帮助。

王总在讲话中还就公司近期废止员工内退及干部退养办法的深层次原因进行了分析，并表示希望借此在公司形成干部能上能下、员工能进能出的工作氛围，进一步促进公司发展。

王总还传达了集团公司党委中心组学习扩大会议预备会精神，并对各部门提出以下要求：一要找出制约公司发展的瓶颈，积极寻找发展方向；二要树立正确的待遇观，留住真正能为企业创造价值的人才；三要坚持与时俱进，及时转变观念，并与企业发展相结合，为更好地实现集团公司做特做优打下良好基础，为公司打造精干、高效的管理团队，实现企业市场化搭建思想平台。

最后，王总对公司各部门过去一年的工作表示感谢，并对各部门及公司未来更好地发展提出殷切希望。