4月10日午后，海诚股份工厂杭州工厂机构闭幕党组中心点点组培训改变触摸工作会。触摸工作会培训了习主席男同志在中心点地方党校上的表态发言，贯彻了企业工厂党组中心点点组培训改变触摸工作会的最主要的心理。杭州工厂党组组织部长、董监事长兼总管理者徐平佳配合触摸工作会并表态发言。杭州工厂党政一把手班子班子、各支部组织部长、各不门正职受邀参加触摸工作会。

徐平佳指出，当前武汉公司，机遇与挑战并存，动力与压力同在，当务之急是要敢于变革，把坚持“以咨询设计为龙头，以工程总承包为支撑，以资本运营为手段”作为战略重点，争创省内领先、国内一流；要创新管理机制，积极探索日常工作的标准化、模式化，重点创新薪酬奖励机制和晋升机制，让薪酬与贡献、价值相联系，把合适的人放在合适的位置，通过机制创新、制度引导，营造公平、公正的用人环境。

会议强调，广大党员领导干部要勇于担当，敢于挑担子、负责任，从发展的持续性考虑，为公司排忧解难，给自己提更高的要求；要在工作中精益求精，仔细思考、擅于总结，转粗放式管理为精细化管理；同时，还要敢于冒险，做有准备的人，分析控制风险，大胆放手去搏。会议要求，要坚持把提升能力、求真务实贯穿工作始终，从解决主要问题入手，从日常点滴做起，攻坚克难，不断完善，确保目标的达成。