为增进部门间交流，研讨发展方向、存在问题及应对措施，确保今年工作的圆满完成，并为持续发展确定思路和策略，皮革院于近日召开了工作研讨会，院领导、中层干部及部分青年代表40余人参加了会议。

会议由杨承杰院长主持。各部门负责人从主要工作进展、存在的问题及应对措施和今后的发展方向等方面进行汇报。各部门在行业不景气的情况下，基本按进度完成了工作任务，在今年的后两个月，将针对工作中存在的问题不断改进完善，争取全面完成全年工作任务。下午，参会人员分为两组，就人才队伍建设、业务拓展、新项目、降本增效等方面存在的问题和解决方法，以及如何发展、如何做好后两个月的工作展开了热烈讨论，从不同视角为研究院的发展建言献策。

杨院长做总结发言。他指出本次会议是一次有创新意义的会议，通过认真和深入的讨论，成果超出预期。在前10个月行业不景气的情况下，大部分部门还是取得了优异的成绩，但同时也暴露出了一些问题。本次会议对于增进了解、相互启迪，增强部门间合作协同和友谊有着重要意义，也为寻找全面完成全年工作任务的对策和措施奠定了基础。会上，大家普遍关注研究院的发展问题，涉及如何发展和发展目标两个方面，最终目的是要使研究院较快发展、高质量发展和稳健发展。在人才问题上，要做到人尽其才，根据每个员工的特长安排合适的岗位，要加大引进人才、培养人才的力度。杨院长还提出了三点意见：要正确认识当前形势、善于抓住机遇；要正确认识研究院的希望所在；要尽职尽责、开动脑筋，为完成全年任务做出贡献，为分析院现阶段的快速发展提出新的思路。