近日，长泰机器人总经理杨漾应邀参加由工业和信息化部装备工业司主办的 2014 中国机器人产业发展高峰会议。 去年 12 月，工信部发布了《工业和信息化部关于推进工业机器人产业发展的指导意见》，此次会议主要是座谈 2014 年我国机器人产业发展工作思路和工作重点。会上，机器人行业的主要企业、地区政府、科研院所的与会代表畅所欲言、积极探讨，对机器人产业发展建言献策。工信部领导提出了机器人产业未来发展的规划，包括加强顶层设计、制定行业标准、加大机器人国产化支持工作、支持国产首台套应用示范、搭建产需对接平台等，同时指出民爆和铸件清理等行业的发展需求。 杨漾在会议发言中提出，促进机器人产业发展，应立足……
2014 年 4 月 1 日上午，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红一行到长沙长泰机器人有限公司进行视察调研，在总经理杨漾等领导的陪同下，参观了生产车间。他现场观看了机器人的运作及展示，了解生产和工艺流程，并就公司项目的建设及未来的规划进行了一系列的交流。最后，易炼红对长泰机器人现有的自主研发、配套产业以及产品销售等方面所取得的成绩均表示肯定，他希望长泰机器人通过不断的自主创新、探索研究，开发出能致力于环境保护、节约能源的机器人，为长沙市工业发展进步做出更大的贡献。
4 月 17 日上午，海诚股份长沙公司召开第二批党的群众路线教育实践活动动员大会。海诚股份公司党委高度重视，派出由党委副书记、纪委书记、副总裁翁伟民为组长、海诚股份党群工作部副主任王婉群为副组长的督导组一行四人来公司指导工作。翁伟民书记对搞好公司的本次活动作了讲话。长沙公司党委书记樊燕作了题为《以作风建设的新成效，汇聚公司科学发展新的动力》的动员讲话。会议由公司群众路线教育实践活动领导小组副组长潘祥明同志主持。公司中层以上干部及部分职工代表参加会议。 动员大会上督导组组织了对公司的班子成员的民主测评。会后对公司干部职工进行了访谈，听取意见。
4 月 11 日，中轻物产公司党委书记蔡春鸣给全体在职党员和入党积极分子讲授了一堂以群众路线的内涵、历史演进、变化发展和如何结合实际开展教育实践活动为主要内容的党课。 蔡 春鸣 从五个方面具体详尽的阐述了党的群众路线的科学内涵，使全体党员 和入党积极分子 对群众路线的实质有了更加深刻的认识。结合本单位实际，从职工利益诉求多样化的新趋势、职工思想观念多元化的新趋势、职工队伍状况复杂化的新趋势三个方面具体分析了新形势下公司群众工作面临的新特点、新变化。就 如何联系实际深入开展好党的群众路线教育实践活动提出了具体要求。 党课结束后，全体在职党员还一起学习了习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众……
海诚股份成都公司于 4 月 10 日 召开干部会，传达海诚股份工作会精神，小结一季度生产经营工作，下达全年分解指标。公司领导和各部门中层干部与会，会议由王康健总经理主持，崔玉琦董事长作了讲话。 会议首先由项目管理部通报了一季度公司及各生产部门生产经营完成情况。总体看，成都公司在经济形势仍然较为困难的情况下，经营收入较上年同期保持了较好的稳步增长态势，也达到了全年月均应完成值，但新签合同不理想，加大经营力度、不断承接新的项目，尤其是总包项目，是下一步生产经营工作的重点。各生产经营部门在会上汇报了各自部门一季度生产经营情况。 崔玉琦董事长在讲话中传达了海诚股份工作会的精神。崔玉琦指出，成都公司的……
4 月 28 日，海诚股份中轻建设党委召开第二批党的群众路线教育实践动员大会，认真学习贯彻中央、海诚股份群众教育实践活动的部署会议精神，对中轻建设第二批群众路线教育实践活动作出安排部署。 海诚股份督导组组长翁伟民在会上讲话，中轻建设党委书记、董事长余鼎荣在会上作动员讲话， 就学习贯彻动员会议精神，深入组织开展好第二批教育实践活动提出要求。 随后，参会人员对中轻建设领导班子作风及 领导班子成员进行了民主评议，同时海诚股份督导组人员与参会人员进行了约谈。
5 月 4 日，由海诚股份成都公司团委组织的“五四青年节”团队拓展活动顺利落幕。成都公司领导对此次活动给予了大力支持，来自公司各部门的数十名青年员工参加了本次活动。此次活动以团队协作为主，融入了益智性和趣味性元素，能够促进青年员工间的沟通配合、加强公司团队间的凝聚力。在拓展活动中，一次又一次的考验并没有难住队员们，欢声笑语、紧张刺激、积极进取的氛围伴随着活动的始终。大家在活动中所展现出的团结与拼搏的精神，感染和带动着整个青年群体朝着更加朝气蓬勃的未来迈进。
5 月 8 日下午，中国造纸装备有限公司 进行了专题党课教育活动， 公司全体党员和入党积极分子参加了活动。活动中，临时党委书记张红首先作了题为《尊重员工相信员工 依靠员工 把造纸装备公司党的群众路线教育实践活动落到实处》的专题讲座。她在讲座中就党的群众路线教育实践活动的主要内涵、造纸装备公司教育实践活动的总体安排、部署、要求以及如何结合公司实际搞好教育实践活动作了详细的解读，使党员、积极分子加深了对活动的理解、提高了对活动的认识，为推动公司教育实践活动全面、深入开展起到了促进作用。讲座结束后， 全体党员、积极分子还集中收看了 专题 教育 片 《 焦裕禄 》。
5 月 9 日，日本前官房副长官、现岐阜县日中友好技能实习协同组合联合会（联合会）会长渡边嘉藏先生一行到访中轻集团，拜会了集团公司总会计师郭建全、中轻对外公司总经理王向阳和总会计师陈卫玲，双方进行了友好会谈。中轻对外公司海外事业部相关人员参加了会谈。 郭总对渡边会长作为中轻对外公司合作三十年的老朋友，不顾 88 岁高龄再次到访中轻集团表示热烈欢迎和亲切问候。他强调中轻集团十分重视和支持技能实习生业务的发展，希望双方加强相互信息交流，继续保持长期稳定的友好合作关系，为中日友好关系做出贡献。 渡边会长首先对中轻对外公司在赴日技能实习生派遣工作上给予的大力支持表示感谢。他表示日中经济紧密相连，需要……
5 月 5 日，海诚股份广州公司召开第二批党的群众路线教育实践活动动员大会 , 对活动进行动员和部署。海诚股份领导和督导组亲临会议指导并作督导讲话。广州公司党委书记、公司董事长陈荣荣在会上作动员讲话。会议由广州公司党委副书记、纪委书记、副总经理许林主持。广州公司领导班子成员、有关部门领导、职工代表等出席了会议。 陈荣荣在动员讲话中从开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、总体要求和重点任务、方法和步骤、具体要求等四个方面对广州公司开展党的群众路线教育实践活动进行了部署和动员。他强调指出，公司目前处于转型发展时期，全体党员和公司各级领导人员要充分认识开展党的群体路线教育实践活动的伟大意义，按照……
8 月 25 日，食品院召开研究院第二届青年科技工作会，研究院学术委员会和青年学术委员会成员、研发中心主任以上干部、博士学历人员和 40 岁以下高级职称人员共 90 人参加了会议。 会议由王洁副院长主持，苑鹏、李红、刘洋和林峰共 4 位博士，结合自身的成长经历，汇报了各自的工作发展、成长感悟和经验体会；在院青年学术委员会的主持下，参会人员分三组进行了讨论交流，大家围绕研究院的科技创新、人才培养等方面踊跃发言交流，对研究院今后的发展、人才培养、资源整合、信息化建设等提出了有益的建议。 蔡木易院长代表院领导班子做题目为：“ 找准定位，脚踏实地 ，将知识优势转化为创收优势”的 主题发言。蔡院长结合……
9 月 30 日，由中国造纸装备有限公司设计、制造和安装的山西强伟纸业有限公司年产 20 万吨石膏板护面纸纸机一次性顺利投产，成纸质量达到优等品标准。 该生产线设计车速 800 米 / 分，生产定量 130 — 170 克 石膏板护面纸，单机产量居行业同类纸机之首，装备技术达到国内先进水平。 该生产线的顺利投产，赢得了强伟纸业的由衷赞誉，获得了市场与业内的广泛关注，向业界全面展示了其服务于客户的强大能力。
近日，长泰机器人技术中心申报省级企业技术中心获得批准。湖南省级企业技术中心评定不仅在企业销售规模、近三年企业效益、研发队伍建设、研发经费投入等经济指标上设有较高门槛，更注重企业的创新能力、创新示范作用等综合水平。此次能够顺利通过考核，表明了长泰机器人在科技创新能力、销售规模等方面具有较大优势，在科技投入上的气魄和技术创新方面的卓著业绩，而且有助于进一步提升在行业中的地位和品牌影响力。
为增进部门间交流，研讨发展方向、存在问题及应对措施，确保今年工作的圆满完成，并为持续发展确定思路和策略，皮革院于近日召开了工作研讨会，院领导、中层干部及部分青年代表 40 余人参加了会议。 会议由杨承杰院长主持。各部门负责人从主要工作进展、存在的问题及应对措施和今后的发展方向等方面进行汇报。各部门在行业不景气的情况下，基本按进度完成了工作任务，在今年的后两个月，将针对工作中存在的问题不断改进完善，争取全面完成全年工作任务。下午，参会人员分为两组，就人才队伍建设、业务拓展、新项目、降本增效等方面存在的问题和解决方法，以及如何发展、如何做好后两个月的工作展开了热烈讨论，从不同视角为研究院的发展建……
“中国标准创新贡献奖”是由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会共同设立的奖项，是我国标准化领域的最高奖项，旨在调动标准化工作者的积极性和创造性，充分发挥标准化在经济社会发展中的技术支撑作用，提升我国发展的整体质量和效益。本次评选共有 56 项标准获 2014 年度“中国标准创新贡献奖”项目奖，其中一等奖 7 项，二等奖 20 项，三等奖 29 项。 经国务院各有关部门、行业协会和地方标准化主管部门等推荐，中国标准化专家委员会评审和面向社会公示，并经中国标准创新贡献奖领导小组审议确定由我院牵头起草的《洗涤用品安全技术规范》等 3 项标准在这次评选中获项目二等奖。此奖项的获得充分肯定了……
今年 4-10 月，海诚股份武汉公司聘请专业的管理咨询公司开展了内控体系建设工作，其中对重点领域和关键岗位作了一次深入的风险评估；同时，按照中轻集团的要求，配合国务院国资委监事会完成了 2014 年监事会集中重点检查工作。充分识别出公司运营管理过程所存在的问题，经过深入地分析整改，公司针对性地重点完成了内部各项管理制度的修编完善工作。截至目前，已修编并颁布了管理制度 68 个、工作流程 266 个，新增岗位职责说明 81 个。 为进一步加强公司各岗位员工对公司制度、流程和岗位职责的重视、理解与执行， 10 月 -11 月开展了主题宣贯月活动。公司各职能部门采用闭卷考试、专题宣贯会等形式，完成……
11 月 28 日，海诚股份武汉公司举行 2014 年度工会干部培训班。公司各分工会主席、委员参加了培训。培训班由公司工会主席童南莹主持，公司董事长、党委书记徐平佳出席了本次培训会议。 本次培训以“依法开展工作，促进双赢发展”为主题，公司工会主席童南莹亲自主讲。公司董事长、党委书记徐平佳在会上充分肯定了公司工会多年来取得的成绩，对下一步工作提出了希望和要求。他指出，公司工会要把职工组织起来与公司一起克难奋进，实现公司的转型目标，实现职工个人价值的最大体现。只要我们围绕中心工作，齐心协力，团结拼搏，不断提高综合能力与素质水平，扎实做好各项基础工作，我们一定会共同迎来中轻武设再次腾飞的时刻。 培……
中国共产主义青年团中轻对外公司团支部于 2014 年 12 月 8 日在公司 20 层第一会议室召开共青团暨全体青年大会。选举产生新一届团支部委员，调整产生 1 名团支部职工代表。公司副总经理、纪委书记高新强同志出席，全体在京团员青年参加。 高新强代表公司党委对新一届团支部提出两点希望：一是希望新一届团支部继续发挥好党组织后备军和生力军作用，利用公司平台，结合公司实际，组织丰富多彩的活动，增强凝聚力向心力；二是希望团支部重视团员青年教育培养工作，为公司和党组织输送人才。对公司全体团员青年提出三点要求：一是希望团员青年树立崇高理想，坚定信念，为公司和国家发展做出贡献；二是希望团员青年继续努力学……
12 月 4 日至 5 日， 2013-2014 年度中国房地产业最高奖项“广厦奖”颁奖典礼在北京隆重举行。由海诚股份武汉公司建筑设计三部设计完成的“万科•金域蓝湾”项目获此殊荣，并得到中国房地产协会及住房和城乡建设部住宅产业化促进中心表彰！
近日，新利luck全站
业勘察设计协会公告了“ 2014 年度轻工行业优秀工程咨询成果奖”的评选结果，海诚股份共有 82 个项目获奖，其中： * 一等奖 16 项 ：海诚本部 2 项，北京公司 4 项，广州公司 2 项，长沙公司 2 项，武汉公司 3 项，南宁公司 1 项，上海咨询公司 2 项； * 二等奖 32 项 ：海诚本部 5 项，北京公司 6 项，广州公司 5 项，长沙公司 2 项，武汉公司 1 项，南宁公司 3 项，成都公司 4 项，西安公司 1 项，上海咨询公司 5 项。 * 三等奖 34 项 ：海诚本部 5 项，北京公司 6 项，广州公司 4 项，长沙公司 3 项，武汉公司 3 项，南宁……